望まぬ転勤にNO！「東京海上ショック」先進損保に学ぶ人事改革

（前回はこちら「大成建設、一時金最大100万円　『同意なき転勤』退職を防げ」）同意なき転勤退職を防ごうと日本企業の間で見直しが進む転勤制度。そのなかでも先進的なのが損害保険業界だ。損保は女性社員の比率が高く全国各地に支店を持つ点ではメガバンクや証券会社と同じだが、大きく異なる点は維持しなければなら...