働き方改革関連法案:高プロ「望む企業ほぼ無い」 コンサル社長陳述 参院委 - 毎日新聞

働き方改革関連法案を審議している参院厚生労働委員会は12日、参考人5人の意見陳述と質疑を行った。高収入の一部専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)について、企業に働き方の見直しを提案する「ワーク・ライフバランス」の小室淑恵社長は「導入したいという企業はほとんどない」と現状を伝えた。 小室氏は「導入する企業は極めてマネジメント能力が問われることになる」と制度運用が難しい...

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みんなの反応

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1el-condor@hatena 2018/06/13 14:31
なるほどこれは面白い。小室氏にコンサルティングを依頼している企業というのは「働き方(≠働かせ方)改革」に本気に取り組んでいると考えてよく、そういうところが真剣に考えると無理という話なんだろうな。
2aienstein@hatena 2018/06/13 14:55
そりゃ「年収1000万以上は残業代ナシで儲け♪マネジメントなんて向こうが勝手に考えるっしょ!」って会社じゃ無く、真面目に「これ、どうやってマネジメントするんだ?」って考える企業は二の足踏むでしょうよ。
3tetsuya_m@hatena 2018/06/13 15:15
経団連がほぼ言い出しっぺのくせにふわっとした賛成意見しか出てこないところに逆に不信感がある“経団連労働法制本部の布山祐子上席主幹は「時代の変化に対応した改正」と賛成意見を述べた”
4udongerge@hatena 2018/06/13 15:27
こうした意識の高い企業の志を地獄のタコ部屋操業でぶっ潰すための高プロである。
5mobile_neko@hatena 2018/06/13 16:02
まあ、ワーク・ライフバランス社にコンサル依頼する会社なら反対するだろうな
6santo@hatena 2018/06/13 16:29
なんか政権が経団連を忖度してるのか、経団連が政権を忖度してるのか、わからなくなってきたぞ。誰が幸せになるの?パソナ?
7ce5kd53sf131@hatena 2018/06/13 17:47
企業というか労働者だよね。 企業からしたらコスト削減出来るから最高でしょ
8mechpencil@hatena 2018/06/13 21:01
誰も求めていない残業代ゼロ制
9hapoa@hatena 2018/06/14 02:01
“(高プロ)について、企業に働き方の見直しを提案する「ワーク・ライフバランス」の小室淑恵社長は「導入したいという企業はほとんどない」”←自民推薦参考人 http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/detail.php?ssp=34264&type=recorded
10degage122@hatena 2018/06/14 09:28
戦略的で真面目に、社員役員の動機付けとプロダクトの飛躍をかんがえ、マネジメントに取り組む企業のほうが高プロは扱いきれないと、直感してしまう。そうしていくうちまともな企業は、日本国内から出て行くしか…
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2018-06-13 06:28:01:1528838881:1529754733
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