ファミレスのジョイフル、パートら1万7千人無期雇用へ:朝日新聞デジタル

ファミリーレストランの「ジョイフル」などを展開するジョイフル(大分市)は13日、パートタイムやアルバイトで働く約1万7千人を無期雇用に転換すると発表した。4月1日から。外食業界で人手不足が深刻な中、「雇い止めの心理的な不安をなくす」(同社広報)ことで、働きやすい環境をつくるねらいという。 これまでは、原則として1年ごとに有期の雇用契約を更新してきた。無期雇用への転換はジョイフル本社に加え、各地で店...

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みんなの反応

はてなブックマークでの反応
1htnmiki@hatena 2018/02/13 19:40:43
正社員との違いはどこなんだろう
2PerolineLuv@hatena 2018/02/13 20:04:11
解雇条件が強化されてたりして。簡単に解雇出来ない正社員と違って、非正規雇用はどこまで行っても所詮は雇用の調整弁でしかない。
3obsidianswd@hatena 2018/02/13 20:34:05
給与等が変わらなければ今までとほとんど変わらないんだよね。
4sakahashi@hatena 2018/02/13 20:38:15
“外食業界で人手不足が深刻さを増すなかで、「雇い止めの心理的な不安をなくす」(同社広報)ことで、働きやすい環境をつくるねらい”ファミレスは地域限定正社員を活用して欲しい。モデルになりうる。
5kettkett@hatena 2018/02/13 20:51:24
http://muki.mhlw.go.jp/qa/ Q:無期転換の申込みを行った場合、正社員になるのでしょうか。A:無期転換後の雇用区分については会社によって制度が異なるため、一概には申し上げられません
6hiroqli@hatena 2018/02/13 21:03:32
ジョイフルって全国紙に載るのかw
7jt_noSke@hatena 2018/02/13 22:11:36
パーっと大盤振る舞いか
8doroyamada@hatena 2018/02/13 23:08:59
労災民訴を抱えているし、低価格維持のためか見るからに少人数のオペレーションでアップアップのことも多い。けどよく行く。 / 実質オーナーは自民党衆議院議員の穴見さん。
9masaph@hatena 2018/02/14 00:14:41
応援したい…!
10Gondwana@hatena 2018/02/14 00:27:02
こういうのこそ国が補助金出すべきでは。何気に少子化対策とかにも効いてくると思うんだよね。
11lbtmplz@hatena 2018/02/14 00:29:03
稀に見る良いことだ
12amematarou@hatena 2018/02/14 00:38:04
え、バイトやパートって無期雇用が普通じゃなかったのか。。五年働いたら社員になれる制度のことを書いてるのこれ?無期雇用になるだけ?まじ?
13kana0355@hatena 2018/02/14 01:11:35
ジョイフル頑張ってる.
14table@hatena 2018/02/14 01:13:15
一方コンビニ業界は低賃金外国人労働者受け入れのロビー活動に精を出した
15nachurie@hatena 2018/02/14 01:18:49
パートやバイトが一年契約だったという謎制度が普通の制度になっただけなのでは?
16TT_TT@hatena 2018/02/14 01:44:33
ジョイフルは行きたいけど、幸福の科学信者で自民党議員の穴見陽一さんにお金が流れるのは嫌だなぁ (ジョイフルは穴見家の同族経営で、家族それぞれ株を持っている。陽一さんは元社長・現相談役、現在の社長は妻)
17pon00@hatena 2018/02/14 02:00:14
問題は契約内容ですよね。飲食の従業員の期間延長しない理由が閉店以外見当たらない今、パートとの違いがなければ単なるイメージ戦略にしか受け取れないんだけど。
18Annihilator@hatena 2018/02/14 02:30:51
パート程度の給金で無期雇用されて満足するやつ、賞賛するやつがいるという事実に絶句。
19yasugoro_2012@hatena 2018/02/14 02:36:30
人手不足対策として。
20twelvesound@hatena 2018/02/14 04:55:31
ブコメで「実質オーナーは幸福の科学信者で自民党議員の穴見陽一さん」だと知ったのですがウチの近所のジョイフルには民進党のポスターが貼ってありますね。
21tamasuji@hatena 2018/02/14 04:59:27
賃金が上がるわけじゃないんですよね。
22SasakiTakahiro@hatena 2018/02/14 05:02:54
「雇い止めの心理的な不安をなくす」(同社広報)。
23ina6ra@hatena 2018/02/14 05:45:30
ジョイフルは最近の値上げで他のファミレスと同じくらいになったけど、あそこまでの値上げをするのであればクレジット決済にも対応してほしかった
24seachikin@hatena 2018/02/14 05:54:09
有期→無期に雇用転換で出る助成金があるからそれ狙い+イメージアップなんじゃないの?契約内容は大して変えないで。
25todo987654321@hatena 2018/02/14 06:00:30
取り組みとしては、まあ悪くないと思う。けど、根本的には事業者サイドでどうにかできるものではない。マクロ経済政策の転換を。
26weep@hatena 2018/02/14 06:37:23
いらっしゃいますぇー ジョブ冬へようこそー
27Hidemonster@hatena 2018/02/14 06:55:05
じ、きゅ、う、を、あ、げ、ろ♪(ガッチャマンに乗せて)
28tomatina26@hatena 2018/02/14 07:02:50
週に短い時間の労働でも保険や年金加入させないといけなくなったから、どうせ払うなら「無期だろおまえ会社のためにもっと働けよ」ができるようになった方が良いもんな、としか思わない
29gendou@hatena 2018/02/14 07:37:29
パートさんの気分はジョイフルかしら?
30skasuga@hatena 2018/02/14 07:50:21
普通にできるはずなんだよね。民間企業にできて、なぜ国立大学で出来ないのか、というね。
31sashiharajp@hatena 2018/02/14 08:05:53
我らがジョイフル。
32GEROMAX@hatena 2018/02/14 08:10:11
むしろ賃上げの機会喪失になったりして。
33richest21@hatena 2018/02/14 08:31:50
未来永劫パート止まりってことか
34uturi@hatena 2018/02/14 08:39:46
“働いた年数には関係なく、全員を無期に切り替える方針だ。今年4月1日以降に入社するパートやアルバイトとの雇用契約は、全員が無期で結ぶという。” すごい。安定して確保できないぐらい人手不足なのかな。
35scorelessdraw@hatena 2018/02/14 08:40:24
その他の雇用条件は変わらないだろうからね。育休を考えているパートさんにはいいのかな
36fn7@hatena 2018/02/14 08:47:47
時給あげて、他より待遇良くすればいいんじゃないの
37pastatch@hatena 2018/02/14 09:13:50
全く本筋に関係ないけど、ジョイフルは店舗の清掃きちんとやってほしいなぁ。近所のジョイフルはちょっと酷い。言い方良くないかもだけれど、ファミレス界の牛丼屋。調理しないのに…。
38rururutea@hatena 2018/02/14 09:23:25
無期雇用から期間雇用に方針転換するのも会社次第だったりしない?
39m93mo@hatena 2018/02/14 09:48:07
良いじゃないですか!がんばってください。ジョイフル!
40youkass912@hatena 2018/02/14 09:50:02
転換すると最大60万の助成金出るのもあると思う。最低賃金も上がっているし。給与体系が変わって残業代がちゃんと出るかが重要。パートなら分単位で出るからね。
41cheapcode@hatena 2018/02/14 09:59:02
無期限アルバイトか…
42kaos2009@hatena 2018/02/14 10:18:10
[人手不足に悩む小売業などで、人材確保や働きやすさ向上などのため、無期への転換を進める動きが出ている。
43white_rose@hatena 2018/02/14 11:33:09
無期雇用って待遇身分一切変わらずで無期ってだけの大して意味のない制度なのに、雇い止めしまくってるのほんと何なんだろ。既に5年も雇用継続してるんだから能力が劣るとかはないはずだし。
44skmtic@hatena 2018/02/14 13:58:45
1億円位貯金があったら若しくはBIで毎月7万円位貰えたら一生ジョイフルのパートとして生きていたい。
45SndOp@hatena 2018/02/14 15:28:55
ホームセンターのジョイフルにもプレッシャーが
46morimori_68@hatena 2018/02/14 21:23:05
良いニュースだ。
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