岸政彦さんのツイート: "実は女性医師はほとんど離職していない。 「男性の平均就業率は90.9%、女性の平均就業率は83.9%で、わずか7%の違いにすぎない」山口一男/東京医科大学の入試にお

実は女性医師はほとんど離職していない。 「男性の平均就業率は90.9%、女性の平均就業率は83.9%で、わずか7%の違いにすぎない」山口一男/東京医科大学の入試における女性差別と関連事実 ― 今政府は何をすべきか https://t.co/fYY9dq0kmO

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みんなの反応

はてなブックマークでの反応
1quick_past@hatena 2018/08/11 09:51
そもそもが辞めるから、だからなんだってんだろうか。人は職場で討ち死にすべきだとでも言うんだろうか。労働力の流動性はどうしたんだ。
2REV@hatena 2018/08/11 10:55
「生活保護費の減額は5%に満たない」と言う出すパターン
3kanagawakama@hatena 2018/08/11 11:19
更に一時離職だから復帰するし年とったら男女の就業率の差が逆転する。だからコスパの点でも嘘。と一貫してブコメで同じ事主張してた(厚生労働省資料を元に)のに誰も無視。結局主張する人の肩書き、錯覚資産かよ…
4geopolitics@hatena 2018/08/11 14:48
医療はギリギリで回っているから一人欠けると全滅なんだよね。某病院は一人辞めたら他の医者が全員辞めた。そうしたら周りの病院が激烈に混み出したという悪循環に。要するに余裕がないと駄目。
5death_yasude@hatena 2018/08/11 17:53
逆に今やってるスクリーニングが機能してる証になってしまう気がする
6whole-grain@hatena 2018/08/12 09:56
東京医大の問題は、辞める辞めないだけではなく、女性医師の当直免除、時間外対応不可、休日対応不可、などの負担が男性もしくは独身医師を中心に偏り、その対策を安易な方法に頼ったことにある。
7operator@hatena 2018/08/13 16:49
医師をやめるかどうかじゃなくて、大病院の勤務医(宿直などのシフトを引き受ける人)を辞めるかどうかが元々の問題提起でしょ
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2018-08-11 02:26:02:1533921962:1534411033
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