面白半分でDYM社に入ったら研修合宿がひどかった

DYMの新入社員です。5日間の地獄の研修合宿が終わりまして、 辞職を決意することにしました。はなむけとして増田にします。 色んなことが目まぐるしく行われたので、覚えている限りで。 ※個人の特定につながるような箇所は伏せるかぼかしています ※長文注意 場所は茨城の阿字ヶ浦クラブ。大洗の北にある海の近い合宿所。 研修を担当するのは「ファーストヴィレッジ」という会社?で、 教官が「今年はたるんどる!」な...

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みんなの反応

はてなブックマークでの反応
1suneo3476z_tn@hatena 2018/04/17 18:16
いい話
2FromAtom@hatena 2018/04/17 18:27
ふむふむ〜。
3gogatsu26@hatena 2018/04/17 18:34
タイ「全裸騒動」DYM、新人研修でも裸踊り? 企業HPには「風評被害対策」が専門と... : J-CASTニュース https://www.j-cast.com/2016/03/11261114.html
4Pasta-K@hatena 2018/04/17 18:34
おっ
5moret@hatena 2018/04/17 18:38
共有ありがとうございます
6W53SA@hatena 2018/04/17 18:39
タイ全裸DMCA濫用カンパニーまだ生きてたの
7Panthera_uncia@hatena 2018/04/17 18:44
これもDMCAされるぞ
8utgwkk@hatena 2018/04/17 18:45
タイ全裸洗脳研修
9bps_tomoya@hatena 2018/04/17 18:46
なんて美しく素晴らしい無駄な新卒カードの使い方なんだ / 病院送りの人間が発生する新卒研修って一体なんなの
10todesking@hatena 2018/04/17 18:49
オッ全裸
11HolyGrail@hatena 2018/04/17 19:01
近況報告だ
12mmuuishikawa@hatena 2018/04/17 19:03
相変わらず
13masa_rst@hatena 2018/04/17 19:07
タイで裸踊りのイメージしかない会社だが今でもお変わりない様子。
14razokulover@hatena 2018/04/17 19:11
私は未来予知ができるのでこれをおいておきます https://megalodon.jp/2018-0417-1909-29/https://anond.hatelabo.jp:443/20180417160737
15hedachi@hatena 2018/04/17 19:18
新卒カードもったいない…第二新卒カードは自分のために使ってほしい。そしてこんな会社が800人も採れるのは謎だけど、選別せずに採ってからふるいにかける感じなんだろうか
16YAK@hatena 2018/04/17 19:19
おっいいぞ!
17point2000@hatena 2018/04/17 19:21
タイで裸踊りのDYM、まるで成長していない…
18futokoro3@hatena 2018/04/17 19:22
“出発前に旗を作る。傍から見たらマジヤバ集団である。旗だけに。”
19ultrabox@hatena 2018/04/17 19:24
∠(`・ω・´)お疲れ様でした!DYMの就職志望者が0になることを望む
20syrup350g@hatena 2018/04/17 19:25
パンプス履きっぱなしだった人の彼女… これはまさか…百合?
21hinav0@hatena 2018/04/17 19:28
ブラック研修の話が多すぎる。全部潰したい。炎上しろ
22hate_nao@hatena 2018/04/17 19:33
あれだけ問題になった(なったと思ってる)DYMに辞めるとは言え800人も入るのか…こういうのもデジタル・ディバイドの一種なのかな。新入社員の人たちは心と体を大切にしてさっさと他の会社に行ってほしい。
23mats3003@hatena 2018/04/17 19:35
あんな、けったいな問題を起こした会社に新卒で何で入ろうと思ったん? 今、就職、そんなに大変じゃなくね?
24miz999@hatena 2018/04/17 19:39
貴重な新卒カードとか言ってるけど、ここに行くような奴らの新卒カードなんてヨドバシのポイントカードより価値ないぞ多分
25baikoku_sensei@hatena 2018/04/17 19:40
少子化なのに公然と若者が使い捨てされて、余計少子化が加速する国
26t-w-o@hatena 2018/04/17 19:40
懐かしいなあ。お元気でしょうか。私は元気です。
27azumi_ww@hatena 2018/04/17 19:42
これって違法じゃないの?
28AKIMOTO@hatena 2018/04/17 19:43
ブラックしか内定でなかった、という運の悪い人もいるだろうから「なんでわざわざ」とも言えない
29jitsuzon@hatena 2018/04/17 19:48
どんどん共有しましょう
30jtw@hatena 2018/04/17 19:51
この情報が多数取れる世の中で、何でこんな研修する会社に入るのだろう。
31kiku-chan@hatena 2018/04/17 19:58
なんでそんな会社が800人も採れるんだよ。。
32nimroder@hatena 2018/04/17 19:59
つぶれてほしい
33n-styles@hatena 2018/04/17 20:00
ブラック新人研修タイ社員旅行頭丸刈りパワハラ全裸Facebook炎上逆SEO駆使DMCA悪用辻氏脅迫ピンポンのDYMさんじゃないですか!御社の無資格医療ツーリズム疑惑って結局どうなりましたっけ?
34mugicha1000@hatena 2018/04/17 20:01
サイト見たけど何やってるのかいまいちわかんなかった
35pullphone@hatena 2018/04/17 20:02
最高の(炎上)コンテンツだ
36ounce@hatena 2018/04/17 20:02
頭が悪いのだから変にひねった書き方はしなくていい。研修で酷い目にあってもここまで文章が面白くないと同情する気になれない。
37Pgm48p@hatena 2018/04/17 20:04
法改正して人権侵害レベルの苦行を新人研修で強いた使用者は逮捕&以後の新卒採用を禁じる様な措置を行政は取るべき
38Rag-Rush@hatena 2018/04/17 20:06
こちらも取っておきました。 http://archive.is/pawhN
39key_llow@hatena 2018/04/17 20:09
人道に対する罪。ミサイルを頼もう
40mashori@hatena 2018/04/17 20:09
DMCA悪用したり、タイで全裸になって騒ぎを起こしたりしてたことで有名なDYM社がブラック研修でもまた名を馳せようとしてるのか
41hokkairo@hatena 2018/04/17 20:09
800人以上が一斉に監視下で体操している様子とか、まるであの将軍様の国のようだな。暗唱テストがあるのも、共産権の狂った国のようだ/そもそもなんで入ったんだろう?その経緯も教えてほしい
42quick_past@hatena 2018/04/17 20:10
きょうたまたまネタにしてたのでこのタグhttp://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20180416215955
43fishma@hatena 2018/04/17 20:15
ひでえなあ。やっぱ匿名で告発できる空間は重要だね
44nekoluna@hatena 2018/04/17 20:16
クソ研修はどんどん晒されるべき ファーストヴィレッジはやばい覚えた
45swdrsker@hatena 2018/04/17 20:16
頭おかしい会社が頭おかしい会社に委託して頭おかしい事をしている、、、
46info55@hatena 2018/04/17 20:18
DMCA悪用した 企業。
47chintaro3@hatena 2018/04/17 20:22
「新卒を800人も採る。多い?なぜなら8割が辞めるから。」
48htnmiki@hatena 2018/04/17 20:22
無茶しやがって
49guru_guru@hatena 2018/04/17 20:22
おもしろい。
50syokichi@hatena 2018/04/17 20:24
は、800人?80人の間違いじゃなくて? それはともかく増田が無事(?)に生還したことはなにより。そして貴重なレポートをupしてくれたことに感謝を。
51kolorz@hatena 2018/04/17 20:24
DYM社がDMCA悪用して火消し業務していたり…って話、この業界では有名な話というか検索したら普通にヒットするのに新卒が大勢居るとか、採用試験受ける会社の情報収集すらしない面々なのかしら。
52wrss@hatena 2018/04/17 20:24
プロの条件の「約束を守ること」って、法律も守れない企業が何言ってんだか
53paulownia@hatena 2018/04/17 20:25
悪の枢軸企業
54ad2217@hatena 2018/04/17 20:26
めげるな、レナード訓練生。
55takuya831@hatena 2018/04/17 20:27
労働基準監督署の方はちゃんと見てるんだろうか。
56enhanky@hatena 2018/04/17 20:27
会社情報見たけど単体200人ちょいの会社が新卒800人とるのか……。ほんまかいなって感じ。
57YukeSkywalker@hatena 2018/04/17 20:31
学びが多い。
58anigoka@hatena 2018/04/17 20:31
ハートマン軍曹が草葉の陰から優しく見守るレベル
59sjack@hatena 2018/04/17 20:35
阿字ヶ浦に800人も泊まれるとこないよ。
60chihiro-ikw@hatena 2018/04/17 20:36
なんか聞いたことある会社名だと思ったら、2016年にタイで全裸になって盛り上がって問題になったとこか
61cormorantcraft@hatena 2018/04/17 20:39
なつかしいなー。僕も新卒でこういうの受けさせられたなー。最後は軽く感情移入しちゃって無駄に泣いちゃった覚えがある。東京に戻ったらすぐ解除されたけど(笑。マインドコントロールって怖いね。
62neet_modi_ki@hatena 2018/04/17 20:42
すげえ、ユニクロルポや自動車絶望工場みたいな潜入増田ルポライティングのために新卒カードを切ることを躊躇しない。そこに痺れる憧れるゥ!
63mostaga@hatena 2018/04/17 20:42
社屋の外なら研修という体裁ならパワハラしてもいいのだろうか。いいわけがない
64mutinomuti@hatena 2018/04/17 20:46
DYMじゃなくてDIYじゃないだろうか(´・_・`)もちろん講師はひろみ
65otihateten3510@hatena 2018/04/17 20:48
これで辞めなかった人には何やっても大丈夫みたいなやつなんじゃないか? 厳しい新卒教育は1ヶ月受けたけど割りと楽しかったよ。要は如何に成り切るかだよ。ここまでは酷くないけどね。
66matchy2@hatena 2018/04/17 20:48
こんな悪い意味で有名な会社に800人の新入社員てなにがどうなってるんだろう
67klaftwerk@hatena 2018/04/17 20:53
何故面白半分に人柱になるんだ……気持ちはわかるが
68djshacho@hatena 2018/04/17 20:54
全裸の会社に面白半分で入るなんて。
69bluesura@hatena 2018/04/17 20:55
https://www.wantedly.com/companies/dym/post_articles/115135 あれ800人?Wantedly(DMCA)だったら新卒69名入社?あれ?あれ?
70solve0@hatena 2018/04/17 20:56
○○○○○~  ~○○○
71lli@hatena 2018/04/17 20:57
消すと増えるシリーズになる予感
72orangehalf@hatena 2018/04/17 21:01
売り手市場なのにこんな会社に800人も行くなんて逆SEOが功を奏して悪評が見つけにくく志望する学生が結構いて、Fラン企業として志望した全員に内定出したとかかね。
73kamm@hatena 2018/04/17 21:01
彼女のところは彼氏ですね
74outp@hatena 2018/04/17 21:01
次回百合編期待
75halmali@hatena 2018/04/17 21:06
この人、半年後くらいにLIGにいそうだな(笑)人材業界の人間として興味深く読みました。まだこんな石器時代みたいな会社あるんだね。
76Chinosoko@hatena 2018/04/17 21:06
Yahoo! JAPANはいい加減に、こういう会社が汚れ仕事をする状況を利用するのをやめたらどうかな?中の人達は外の世界ではこれは普通ではない事を知ろう。君らに変な事をさせてる人達は普通に仕事ができる人達ではないよ。
77quality1@hatena 2018/04/17 21:08
そんなに採用できちゃうのすげーな
78harist@hatena 2018/04/17 21:09
戦力を作らないといけないところを自ら潰してどうすんのかなぁと
79marubatsujiisan@hatena 2018/04/17 21:11
冷静に斜めに構えていたのに面白半分で新卒カードを切ったのか
80neco_pong@hatena 2018/04/17 21:11
ググることすらできない池沼が800人いたわけだな
81yakisakeharami@hatena 2018/04/17 21:11
DYM採用サイトの福利厚生の欄が酷い。福利厚生に「観葉植物」とか「空気清浄機」がある。獄中かよ。http://dym.asia/recruit/welfare/
82taxpayers@hatena 2018/04/17 21:12
なんだか楽しそうだな。身分偽って入社して、ゲラゲラ笑いながら場を引っ掻き回して遊んでみたい
83north_god@hatena 2018/04/17 21:14
800人分の研修費がいくらになるのか想像もつかないが、それしか特技が無さそうな数人で数日オラオラ怒鳴ってるだけで、一年くらい慎ましく暮らせそうな金額にはなるんかなーと思うと楽な商売だわ
84tolkine9999h@hatena 2018/04/17 21:20
さすがに今時にわかには信じられないけど、タイ全裸の会社ならやりそうな納得感もある。
85yakouhai@hatena 2018/04/17 21:21
まだまだDYMから営業の電話来るもんな。こんな会社とは価値観が合わないから、一緒に採用活動はできませ〜ん。営業電話に「全裸!」って返したいけど逆ギレされそうだから適当に聞くわけだが。
86lifefucker@hatena 2018/04/17 21:22
ビーチで全裸!ビーチで全裸!(本文とは関係ない) / ウォンテッドリーを悪用したとこだっけ?
87odz@hatena 2018/04/17 21:25
阿字ヶ浦に800人も宿泊出来る施設あるか?と思ったら定員250人だそうだ。http://www.aytravel.co.jp/gasyuku/ibaragi/ajigaura-ajigaura.htm 800人はフェイクかな/あんなところにバス20台とかで乗りつけるとこ想像するとちょっと面白い。
88kaionji@hatena 2018/04/17 21:27
DMCA悪用したところか。ググれば悪評出てくるのになぜ入社したのか。
89pongeponge@hatena 2018/04/17 21:27
初日で辞めるわ
90nissax@hatena 2018/04/17 21:29
社名出してて、とてもえらい。
91ytn@hatena 2018/04/17 21:30
この手の洗脳・自己啓発セミナー型新人研修、法的規制は難しいんだろうけどなんとか社会的規制を入れられないかといつも考えている。
92gebonasu30km@hatena 2018/04/17 21:30
人材という資源の無駄遣いだと思う
93himakao@hatena 2018/04/17 21:30
魚拓いっぱいとれー
94natu3kan@hatena 2018/04/17 21:31
事実なら2000年代初頭にあった外部との連絡手段奪う軍隊風の研修する会社がまだあったんだなあ。
95jaikel@hatena 2018/04/17 21:31
研修中に負傷って、それ労災で指導食らうべきもんじゃろ…
96takerunba@hatena 2018/04/17 21:31
こういう研修を行うことはリスクである世の中に早くなあれ。
97enemyoffreedom@hatena 2018/04/17 21:32
"求人が増えている、売り手市場だ!"の内実はこんなのだったりするからね…職種にすごい偏りがあったりする
98pikopikopan@hatena 2018/04/17 21:33
読みやすかった。800人研修って規模凄いな。/増田の体調早く良くなりますように。
99ocara@hatena 2018/04/17 21:34
新卒の会社、1泊ではあったけどほぼ同じ内容の研修だった...
100blockchain-bitcoin@hatena 2018/04/17 21:34
この規模の会社で新卒800人はすごい・・
101rocoroco3310@hatena 2018/04/17 21:35
ヨドバシポイントの価値もない新卒?膨大な手間暇と金と時に愛情とを1日1日積み重ねてやっと20歳そこそこまで育て上げるのに?それを粗末に扱って病院送りなんてこと許されない。人は究極に贅沢な消耗品なんだ
102Iridium@hatena 2018/04/17 21:36
DYM!?破壊したはずでは…。
103codingalone@hatena 2018/04/17 21:38
すげえ~。実在したんや。
104shimokiyo@hatena 2018/04/17 21:39
800人という数字は多分フェイクだろうけど、炎上しても会社としては何も変わってないな。
105toya@hatena 2018/04/17 21:43
DYMとDMCAごっちゃになってしまって最初の一瞬意味が取れなかった……ひどい間違いをした……
106kazatsuyu@hatena 2018/04/17 21:43
後ろの方で「パンプスを履いていた」「彼女がいる」という情報が出てくる百合案件だった
107pandaporn@hatena 2018/04/17 21:43
ものすごく貴重なレポ。これは雑誌掲載して原稿料いただけるレベル。増田に無料で投げるなんてもったいない。身体張って良いもの読ませてくれてありがとう。
108mohno@hatena 2018/04/17 21:46
どこ?と思ったが、タイで全裸事件を起こしたところか→ https://web.archive.org/web/20160316055947/http://biz-journal.jp/2016/03/post_14245.html 今回も検索除けを行うのかな→ http://webweb.jp/blog/seo/dym-reputation/ よく800人も入社する人がいるな。
109rakugoman@hatena 2018/04/17 21:48
社員数224名だぞ
110JohnP@hatena 2018/04/17 21:50
同じビルで働いてた。20時になると正門が開かなくなるんだけど、DYMではその情報は共有されていなそうで、迷ってる若者がよくいた
111kash06@hatena 2018/04/17 21:51
若い時分は瞬間的に血気盛んだったので「『神は努力する者に必ず報いる、と心から信じている』の一言だけは私の信仰に反します」と言ってしまいそう…。緩い雰囲気だったら言わないだろうが、向こうが真剣だと逆に。
112tt_clown@hatena 2018/04/17 21:52
cf. https://twitter.com/tsuj/status/986207308303577088
113nerineri09@hatena 2018/04/17 21:52
この会社、明日来社してミーティングするのだがどんな顔すればいいのかわからない
114kaz_the_scum@hatena 2018/04/17 21:52
新卒カードをなぜ…話のネタには少しなるだろうけど…
115raf00@hatena 2018/04/17 21:54
この増田が消されたらDYMの研修が事実として認定できる。
116mujou03@hatena 2018/04/17 21:55
ホームページ見たらやばそうな雰囲気がぷんぷんしてた
117dekaino@hatena 2018/04/17 21:56
売上74億円の会社が新卒800人も採用しちゃいかん。黒すぎる。
118eriko315@hatena 2018/04/17 21:56
私も自分の新人研修の記憶、新鮮なうちにしたためておけば良かった。これからはこんな研修やる会社はどんどん人採れなくなると思う。
119ryqws071@hatena 2018/04/17 21:56
まだやってんのか。懲りない会社だ。
120yakudatsujoho@hatena 2018/04/17 21:58
ん? うちの会社DYMに研修頼んでるけど、ここは新人を外部で研修受けさせてるの?
121OKP@hatena 2018/04/17 22:02
残るか 消えるか?
122b4takashi@hatena 2018/04/17 22:03
DYM!タイの社員旅行で全裸になって問題になったDYMだ! http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1709/07/news084.html Google検索を隠蔽したDYMか! http://webweb.jp/blog/seo/dym-reputation/ 個人ブログを脅すDYMじゃないか! http://gogotsu.com/archives/17727
123marsrepublic@hatena 2018/04/17 22:05
リードのなんちゃらエキスポとか行くと相変わらず毎回でかいブース出してあのノリで声掛けしてんだよなー、営業電話クッソうざいし。なんであんな会社に発注するところがあるのかまじで謎。
124Haaaa_N@hatena 2018/04/17 22:07
改行がおっさんくさい(必ずしも疑っているわけではない)
125yojik@hatena 2018/04/17 22:08
タイで全裸とDMCA悪用で名高いDYM社。毎年800人もはいるのかー。あとこの文章最後まで読むと百合です。(なのでネタかもと疑ってる)
126sukecom@hatena 2018/04/17 22:09
さすがにここまで書いちゃうと、悪名高いDYMじゃなくても社会的にしばかれそうで心配
127kaitoster@hatena 2018/04/17 22:11
阿字ヶ浦で800人全裸踊りをしないとか少しは成長したのか株式会社DYM・・・。
128babandoned@hatena 2018/04/17 22:13
どう怒られたらこれを本気でやるのか気になる。従順なひとしか入らないのかな、親や友人もこの会社に入ることを止めないあたりのんびりした人生なんだろな
129ryun_ryun@hatena 2018/04/17 22:13
阿字ヶ浦クラブのサイトを見に行ったら宿泊収容人数が250名となっていた。どうやって800人+αも入ったの?/ パンプスを革靴的なものと勘違いしたおっさん説に一票。
130ngsw@hatena 2018/04/17 22:15
「あるイベント中に得た知識」と「そのイベントそのものの価値」を直結してしまう人は(どのようであれ小さな学びはあるので)研修を肯定してしまう。程度は違うが誰にでもこの傾向はあるので気をつけて生きていきたい
131cl-gaku@hatena 2018/04/17 22:15
百合か…?百合だ!となってあとはどうでも良くなった
132goodbyebluethursday41@hatena 2018/04/17 22:18
増田のために新卒カードを使う新入社員。
133danseikinametaro@hatena 2018/04/17 22:22
文中にも出てくるこの研修を行った会社の代表・市村洋文さんの輝かしい業績です。https://www.fsa.go.jp/sesc/news/c_2006/2006/20061219.htm
134yanosworkout@hatena 2018/04/17 22:23
悔しいか感動か知らないが、いい意味で泣いてる奴もいるんだから無くならんだろ。
135whiteskunk@hatena 2018/04/17 22:24
管理者養成学校で体験したやつとそっくりなので納得がある/律儀に改行をしているという文章の癖で特定されそうなので気をつけてな、
136Crone@hatena 2018/04/17 22:26
ファーストヴィレッジ社のサイト見たら「軍隊式」を売りにしているんだ。
137cript@hatena 2018/04/17 22:28
ネタにするなら大立ち回りを演じるとか裁判ざたにするとかせめて労基にご登場願うとかしろよ。スケールが小さいわw
138hebomegane_sun@hatena 2018/04/17 22:28
この研修20年近くほとんどバージョンアップしてないんだ。それだけ一部から好評なのか
139mori1027@hatena 2018/04/17 22:28
お疲れ様です(体に気を付けてね)
140iGCN@hatena 2018/04/17 22:30
微笑みデブはいないの?
141tim_tadashi@hatena 2018/04/17 22:31
ブラック研修合宿
142younari@hatena 2018/04/17 22:35
無駄の塊研修で笑いも出ねーわ。
143jeanpierre69@hatena 2018/04/17 22:36
昭和か?
144pintinho@hatena 2018/04/17 22:38
スマホ没収だと宿泊所の管理人さんにパトカー呼んでもらうくらいしか対策が思いつかない。/ここ使ってる会社一覧 http://firstvillage.co.jp/lecture/ (魚拓 https://megalodon.jp/2018-0417-2137-18/firstvillage.co.jp/lecture/)
145xevra@hatena 2018/04/17 22:41
心温まるエントリ。ブラック滅ぶべし
146bokmal@hatena 2018/04/17 22:42
ビアンと百合は峻別する主義です(しかし増田にも若干の下心はあるな)
147kfujii@hatena 2018/04/17 22:43
こわいよー
148cafeduck@hatena 2018/04/17 22:47
ウソくせー。
149dongdeng@hatena 2018/04/17 22:47
昔DYMの就活イベント行ったらBCCとCC間違えてメアドばら撒かれたわ 俺は捨て垢にしてて助かったけど普通の大学アドレスにしてた人は名前も大学もバレちゃってた
150khtno73@hatena 2018/04/17 22:48
こういう研修業者って年がら年中仕事あるんだろうか
151koogawa@hatena 2018/04/17 22:51
お疲れ様でした! #退職エントリ
152blueboy@hatena 2018/04/17 22:51
DYM のデータ https://careerconnection.jp/review/698329/whiteblack/ つまり、かなりのブラック。/ 参考: Miss デビル の新人研修  http://biz-journal.jp/2018/04/post_23010.html
153sisya@hatena 2018/04/17 22:52
ネタで体を壊してしまってはもったいない。体を大事にして欲しい。それとは別に情報提供ありがとう。増田のような人間のおかげで地雷を避けられる人間は確実に存在する。
154y_yuki@hatena 2018/04/17 22:52
プログラマだが同じ会社の研修をやらされたことがある 転職のいいきっかけになったので今では感謝しているよ。。
155misomico@hatena 2018/04/17 23:01
増田は人生楽しんでるな
156peketamin@hatena 2018/04/17 23:02
涙なしには読めなかった
157yachimon@hatena 2018/04/17 23:03
性別とか人数とか特定避けのフェイクなんだろうけど、ここはひとつ性別だけは信じて百合ん百合んな状況を想像しとこう。
158comitlog@hatena 2018/04/17 23:04
その地獄観光、良い趣味。
159sakidatsumono@hatena 2018/04/17 23:10
奨学金の返済がネックか。
160sbedit1234@hatena 2018/04/17 23:15
"私が背伸びしてもなぁ…と考えた結果、どうせならネタで、しかも短期でいいから、超ブラックの面白そうな所に入って、増田でコンテンツにしてやろうと思いつきました。" 女は人生がイージーだなぁ。
161wow64@hatena 2018/04/17 23:17
辞める640人にとってはやられ損だな。10割辞めたらおかしな採用も止めるだろうし、残るやつらがブラック化を存続させてるとも言える。
162despair0906@hatena 2018/04/17 23:20
新卒採用マッチングで圧倒的な実績!株式会社DYM沖之城雅弘取締役 http://firstvillage.co.jp/2018/02/06/dym/ 軍隊式営業職養成合宿 阿字ヶ浦「ファーストヴィレッジ研修センター」 http://firstvillage.co.jp/event/guntai2018_4/?instance_id=221
163yuichi0613@hatena 2018/04/17 23:22
その意気やよし “どうせならネタで、しかも短期でいいから、 超ブラックの面白そうな所に入って、 増田でコンテンツにしてやろうと思いつきました。”
164take-it@hatena 2018/04/17 23:24
社名出してるブコメ、はてな経由でその会社から削除要求くるかも。なのでこのブクマページごと魚拓撮っておくとよさげ。/従業員数、200人ちょいだから、80人の間違いかフェイクじゃないだろか。
165moodyzfcd@hatena 2018/04/17 23:24
http://dym.bz/recruit/faq.html 100名程度の採用を予定 http://dym.asia/about/outline/ →リクナビ2018 https://job.rikunabi.com/2019/company/r276310057/employ/?isc=ps342 モデルケース 大学卒・総合職 採用人数 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込)101~200
166GOD_tomato@hatena 2018/04/17 23:25
酷すぎて面白い。若いんだから自分を大事にしよう。
167shinnosukee@hatena 2018/04/17 23:27
前いた会社も新卒に夜中歩かせたり、口上させたりしてた。 だから、新卒からいる人と中途で大きくマインドが違うんだよね。 なんだか、気持ち悪かったな。
168mrescape@hatena 2018/04/17 23:31
その人の体験談に勝るコンテンツなし。ただ、この企業は金を払う客側にとっては最高だと思うよ。自らの手を汚すことなく色々やってくれるから。
169nn0@hatena 2018/04/17 23:32
捨て身で書いてる…
170dj_superaids@hatena 2018/04/17 23:33
向かい風が比喩じゃないのが面白かった。
171roirrawedoc@hatena 2018/04/17 23:33
こんな研修まだあるんだ
172wasarasan@hatena 2018/04/17 23:38
勉強になるます。これ、社長のこと嫌いになるやろw ただどんな内容であれ、研修があるのは良いと思う。会社が金かけてるわけだし。まさにこうやってやる気ない使えない合わない奴を振り落としてるわけだし。
173mori_morix@hatena 2018/04/17 23:44
こういう全時代的な研修をやるクソ会社はさっさと滅びてほしい
174urawareds@hatena 2018/04/17 23:45
あたまおかしい
175sionn_8@hatena 2018/04/17 23:45
画像がリアㇽさを増しててGood
176dgen@hatena 2018/04/17 23:46
次回も期待。
177unagiga@hatena 2018/04/17 23:46
洗脳教育というのは人権とかそういう面から見てどうなのかね
178zentarou@hatena 2018/04/17 23:47
全裸で参加できるかどうかを試されてるんだよ!!
179charleyMan@hatena 2018/04/17 23:48
800人???
180yoiIT@hatena 2018/04/17 23:49
出だしからスピード感ある。>“5日間の地獄の研修合宿が終わりまして、辞職を決意することにしました。”
181LawNeet@hatena 2018/04/17 23:51
ベンチャーでこの採用数。労働力の搾取というのは儲かるのだな…。いずれ労基の指導は入るだろうが逮捕までは至らず、利益は持ち逃げされる。我々がいかに会社批判を続けようと、顧客や新卒には届かない。無力だ。
182famnet@hatena 2018/04/17 23:53
DYM ストライサンド効果 タイ全裸 ブラック DMCA 圧力 脅迫 削除 逆SEO 魑魅魍魎 悪徳 悪用 株式会社DYM ウェブプロモーション 医療 就職 転職 新卒 採用 最悪企業 隠蔽 社員旅行 評判 悪い 社長 最低 年収
183natsutan@hatena 2018/04/17 23:55
wantedlyかと思ったら違った>“弊社のDMCA申請悪用問題に触れたページが出てくる”
184chunchu-n@hatena 2018/04/17 23:56
弊社の新卒ちゃんが行った研修じゃん…うちの代表の洗脳も解いてくれませんかね?
185yottazin@hatena 2018/04/18 00:00
社長さんは除名されてるね
186hattake@hatena 2018/04/18 00:02
現代が5年前よりも素晴らしいと言える点は、クソ企業が可視化されるようになったこと。新卒をネタにできるほどに就職市場が軟化してきたところ。私はひよって転職に足を踏み入れたことはないけれど。
187mirai28724@hatena 2018/04/18 00:02
体操のあたりまで読んで疲れた。無力感がすごい。
188makinoshi@hatena 2018/04/18 00:06
くそわろた。ある意味近くで見ることができることもあり、よりわろた
189tkggkt@hatena 2018/04/18 00:07
まだあったんだこの会社
190rti7743@hatena 2018/04/18 00:10
まともな研修をやっている会社にはいい迷惑なんだろうな。そろそろ企業のリクルートの資料に平均年齢や平均賃金以外に、研修についての項目が出来てもいい頃だろう。
191r317161@hatena 2018/04/18 00:13
大学の友人がまだ働いてるけど結構面白い話聞く
192mkusunok@hatena 2018/04/18 00:15
売り手市場の中にあって、こんな黒い会社がいっぱい採用できてるんだね
193ykhmfst2012@hatena 2018/04/18 00:16
辻さんがやられたことを考えると"増田である"と少しでも疑われた人の身に何が起きるか不安になる。例え別人であっても自白を強要して無茶苦茶やりそう。お話としては面白いけどもいろいろと危険な予感がする。
194kiyo_hiko@hatena 2018/04/18 00:16
ほとんど宗教だなあ。ストライサンド効果に期待する。
195huano@hatena 2018/04/18 00:17
女かよ。だと話は変わるだろ
196dzod@hatena 2018/04/18 00:18
ファーストヴィレッジ、覚えた。サイト見てきたけど軍隊式合宿とかやってるらしいな。社員教育研究所にならぶゴミカス企業
197sds-page@hatena 2018/04/18 00:19
80人だとしてもその八割が精神的肉体的障害を負わせられると考えると厚生労働省が動いてもいいレベル
198dokuco@hatena 2018/04/18 00:25
あんな事件あってもこの人手不足に800人取れるって、全裸キャンペーンした甲斐があるってもんだよね。この内容でもミソジニー....パンプスって一言だけで(ダサい
199akizuki_b@hatena 2018/04/18 00:37
去年(一昨年?)も同じような研修報告を増田で読んだような
200narwhal@hatena 2018/04/18 00:44
潜入体験記か。もっと自動車絶望工場みたいに書いてくれ。
201tablitica@hatena 2018/04/18 00:45
DYM知らなかったけど、軽く検索しただけではここまでのブラック感はわからないから怖いなあと思った
202doirou@hatena 2018/04/18 00:46
バッジョブ👍
203hisa_ino@hatena 2018/04/18 00:47
DYMって結局なんの会社なのかわからなかった。Webサイトみてもわからなかった。不気味。/別にこの人がいい加減な気持で入ったとしてもこの企業?がクソなのは揺るがないし。
204katamachi@hatena 2018/04/18 00:47
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000027235.html だと、2018年度入社式の新卒は69名(写真つき)。就職サイトには100~200名予定とあったが800は大杉。2019年度は150名採用予定か
205TM2501@hatena 2018/04/18 00:48
ブラック企業は雇用に含めちゃだめだよ そしてブラック企業 を避けようとすると よっぽど学歴がない限り就職できなくなるから この国って本当に終わってるんだなーって割と真面目に思う
206naokun776@hatena 2018/04/18 00:51
wantedlyされるのが先かDYMされるのが先か...(どちらも同じー
207minazuki255@hatena 2018/04/18 00:51
働くっていったいなんの意味があるんだろう。。
208watatane@hatena 2018/04/18 00:57
ハートマン軍曹はもういないのに。
209Windymelt@hatena 2018/04/18 01:07
ジャーナリズムだ
210mogmogp@hatena 2018/04/18 01:18
これもDMCA悪用で消されるんだろうか。ヤフーとTwitterってDYMが認定代理店なんだよね。売上さえだせば、倫理観は関係ないのかな
211MAIL874@hatena 2018/04/18 01:22
Google のクチコミの評価が1,3なのもうなずけるわけだ。
212tonkap@hatena 2018/04/18 01:30
ヘドが出る。
213deokisikun@hatena 2018/04/18 01:33
増田民のブラック企業潜入レポ面白かったです。あとヘテロでないというオチで驚いた
214mexxx@hatena 2018/04/18 01:35
DIMで検索したらまだタイの全裸事件が上位にでてくるぞ。ちゃんとSEO工作とDMCA申請で隠蔽しないとダメだろ。
215amanomurakumo@hatena 2018/04/18 01:36
研修よりも、追記の「異性愛主義を押し付けるのはよくないと思います」にハッとさせられるというか、勉強させてもらった。
216knagayama@hatena 2018/04/18 01:54
ひどすぎワロタ
217cohalz@hatena 2018/04/18 01:54
えなんか似たようなの聞いたことあるんだけどもしや
218maricar9710@hatena 2018/04/18 01:56
新卒カードを棒切れにして振り回しているこの感じとてもよい。看病してくれる彼女、自分もほしい。
219tuya@hatena 2018/04/18 02:08
何故面白半分で入る
220unific@hatena 2018/04/18 02:32
新卒採用に四苦八苦してる会社が多いのになんでネットで悪評だらけの会社に800人も集まるんだろう
221daij1n@hatena 2018/04/18 02:39
その根性があるなら、この著者はメディアの記者とか、性格的に向いてるんじゃないかな。
222s_hiiragi@hatena 2018/04/18 02:39
"外部にいる人間による客観的な判断を聞こえなくするのは洗脳の基本ですよね。"
223shinichikudoh@hatena 2018/04/18 02:57
百合のところだけ読んだ。
224arg_on@hatena 2018/04/18 03:08
外注で無茶な研修ってところで、今やってるドラマのMissデビルを思い出した…
225seachel@hatena 2018/04/18 03:17
この世の中、優しい彼女と結ばれた女性が同じ空の下にいる事が可視化されると尊いな・・・などと無関係な事を考えている。/これある種の潜入調査だ
226cloudliner_tweets@hatena 2018/04/18 03:18
「教官は班ごとにいて、みんな60、70ぐらいのおじいちゃん。しかもぼけている。開始時間を伝え間違えたり、テストの内容を間違えたりする。内容を間違えると、「毎回(内容が) 変わるから間違えちゃったよ」なんて言
227haruten@hatena 2018/04/18 03:35
ウソ800人?
228gamecome@hatena 2018/04/18 03:48
自暴自棄な行動はよくない
229siomaruko@hatena 2018/04/18 04:02
カルト宗教の洗脳修行みたいな研修は是正勧告出すべきじゃないか。体操だの30km行進だの自衛隊かよ。
230TAKEmaru@hatena 2018/04/18 04:10
DMCA活用企業だ!
231Tetrapost@hatena 2018/04/18 04:40
この増田が読めて良かった。お疲れ様。友人もこういう研修に行かされてメンタルやられかけたので、本当に一刻も早く滅びてほしいと思う。
232ranfinity@hatena 2018/04/18 05:00
相変わらずの企業だな
233ueshin@hatena 2018/04/18 05:21
人権侵害みたいな新人研修ってむかしからずっとあるのだけど、だれか訴えたり、司法で裁く事例がなぜ生まれないのだろう?
234air7743@hatena 2018/04/18 05:25
ネタでもブラックに入れるバイタリティーがすげえ
235fumisan@hatena 2018/04/18 05:27
人が興味を持つことって色々だなー
236Naskal55@hatena 2018/04/18 05:55
面白半分、しかも辞める前提で研修行ってる時点で、研修に対して否定的なバイアスがかかってる。最初から否定的な視点で見ているわけで、まったく鵜呑みにはできない話。そもそも面白半分で会社に入るんじゃねーよ。
237tanayuki00@hatena 2018/04/18 06:08
強い。「なぜ酷い会社だと事前に知っていて、面白半分で入ったのか?」「どうせならネタで、しかも短期でいいから、超ブラックの面白そうな所に入って、増田でコンテンツにしてやろうと思いつきました」
238halpica@hatena 2018/04/18 06:25
すぐ辞める気で入社するなんて会社から見れば詐欺。 DYMは泣き寝入りか?
239yoshitakarc@hatena 2018/04/18 06:27
このエントリーがDMCA申請で削除されて完成される様式美です。
240uturogi_soy@hatena 2018/04/18 06:34
この手のやり方は確かに強靭な人間を選別できるが、自傷行為に出る者が現れるので体罰と同じで無くなっていくやり方だよ
241manFromTomorrow@hatena 2018/04/18 06:48
この会社から花送られてくる弊社はよ潰れろ
242hauhau_suta@hatena 2018/04/18 06:52
すごい
243ruka98@hatena 2018/04/18 06:53
多分「今年はたるんでる」系の台詞は台本あって毎年言ってるよ。私は一泊二日だけど参加者と先輩という見学ポジで2回この手の研修に出たけどまあ茶番だよね。泣いてる人は理不尽に罵られて悔しいだけの人もいるかと
244call_me_nots@hatena 2018/04/18 07:00
“ #ファーストヴィレッジ ”
245plutonium@hatena 2018/04/18 07:07
カルトのKYM
246sonzinc@hatena 2018/04/18 07:12
2018年のDYM/「外部にいる人間による客観的な判断を聞こえなくするのは洗脳の基本」
247ka2hik0@hatena 2018/04/18 07:27
なるほどファーストヴィレッジ
248takayoz@hatena 2018/04/18 07:31
800人も情弱いるんやな
249popolonlon3965@hatena 2018/04/18 07:32
「阿字ヶ浦クラブ自体はとても良かった。食事が山ほど出てきた」…よかった、茨城は嫌いにならないでね。今度は遊びで来て美味しいものたくさん食べてください。
250uturi@hatena 2018/04/18 07:41
“すぐ辞めるつもりで入ったからです。とりあえず5月いっぱいまで騙し騙し働いて50万円程度手元に入れてから辞める魂胆でした。” 心身を破壊されなくて良かったな、と。
251nijigenjin@hatena 2018/04/18 07:49
新卒800人も取るのか
252shiraber@hatena 2018/04/18 07:59
まだあるのか
253kuroaka1871@hatena 2018/04/18 08:04
最悪だ。
254zoidstown@hatena 2018/04/18 08:08
この人手不足のご時世にどうやったらこんなに採用できんの・・・しかも社名で検索したらいろいろ出てくる会社で・・・>DYMは新卒を800人も採る。多い?なぜなら8割が辞めるから。
255sally327@hatena 2018/04/18 08:12
最近始まった人事コンサルドラマの話かな
256TownBeginner@hatena 2018/04/18 08:24
こんなに評判悪いのに新卒800人も取れるってどういうこと?何か裏があるのかな。
257petigearfox@hatena 2018/04/18 08:26
800人の新卒はネットでDYMを調べることが出来ないの?
258IGA-OS@hatena 2018/04/18 08:28
ネタに生きる君に乾杯
259rascalrascal@hatena 2018/04/18 08:31
市村洋文の言う営業って、バブル時代のノムショーのウェイウェイ&暴力営業なんだろうな。
260paperclipsquare@hatena 2018/04/18 08:34
記者が喜びそうな潜入取材か。事前にどこかの週刊誌に相談してたら記事内容を買い取ってもらえたのかしら。まあネタということなのでお金目的じゃないんだろうけど。
261aceraceae@hatena 2018/04/18 08:35
DYMってどこよと思って読んだらあの全裸企業だったか。さもありなん。でも女子か。まあ特定されないためのフェイクかもしれないけど。しかしいまだにこんなくだらない研修やってる企業があるなんて。潰れてほしい。
262akikonian@hatena 2018/04/18 08:37
どこ?と調べたらWikipediaがアレだわこんなん http://webweb.jp/blog/seo/dym-reputation/ 見つかるわ。おもしろ半分に新卒カードを切るのはすごい。
263t-sat@hatena 2018/04/18 08:39
しかしこれ、分かりやすい「ブラック企業」に限った話ではないよね。この前自殺者を出してた洗脳研修業者のサイトの採用企業の欄に錚々たる企業が名を連ねてたし。
264gecko_a5@hatena 2018/04/18 08:39
イークラシスの穴掘りや土嚢マラソンみたいだな。 http://archive.fo/OPNl それよりもFラン大学ばかりかと思ったら賢い大学出身が意外に多くて驚いた。 http://dym2017.com/introduction.html
265kei_0000@hatena 2018/04/18 08:40
こういう古い時代の研修は、古い考え方の人間には好評なんだろうなあ。うまく洗脳して会社の奴隷にできれば効果がないわけじゃないだろうし。
266houyhnhm@hatena 2018/04/18 08:49
タイ全裸の会社に女性が入るのは全くお勧めせず。あと、サッサと退職とかしてると、社会人の税金ってのが二年目にのしかかってきて早めに詰むよ。秋は人事部ダイレクトアタックかなり効果あるんだけどなあ。
267kisiritooru@hatena 2018/04/18 08:51
ユニクロの潜入ルポみたい。
268rrringress@hatena 2018/04/18 08:54
体張ってはる
269go_kuma@hatena 2018/04/18 09:24
そういや昔勤めてたブラックにも新卒でネタ就職して初日に辞めた子がいたな。で、こういう研修って違法じゃないの?労基さん。
270kaipu1224@hatena 2018/04/18 09:28
ゴミみたいな研修が普通にあるのが怖い
271cyclist_matta@hatena 2018/04/18 09:33
経営層はみんな若いのになぜこんなことするんだろう。監査役とかの爺さんが口出しするのかな。
272charlestonblue@hatena 2018/04/18 09:39
昔もあったんだけど、今もあるんだね。経営者が洗脳ずきだと亡くならないか。
273Kamono-hashidate@hatena 2018/04/18 09:40
「辞職」「はなむけ」に始まり、冒頭から誤用が連発される時点でお察し。面白半分で入社したのではないだろう。強がるな若者。鏡をみて、自分という人間を正しく評価するところからはじめよう。
274u1tnk@hatena 2018/04/18 09:44
昔居た会社辞めた大きな理由もこんな合宿だったなあ。ほぼ軟禁だし犯罪レベルだと思うので潰れて欲しい。
275junjun777@hatena 2018/04/18 09:44
腐ってるね。
276goingzero@hatena 2018/04/18 09:56
新卒カードを面白半分に着るもんじゃないですよ
277ncc1701@hatena 2018/04/18 09:58
経団連はこういうのには絶対首突っ込まねえんだよな。クソ野郎どもが。
278onepiece-framework@hatena 2018/04/18 10:07
改行が読み辛い。そんなんだからダメなんだよ。
279ntscp2020hat@hatena 2018/04/18 10:12
ファーストヴィレッジ 市村洋文 / DYM
280ishitanakoi@hatena 2018/04/18 10:17
この研修の後に地獄のテレアポが待ってるんですよね?
281startselect@hatena 2018/04/18 10:23
タイ全裸のひとたちだっけ??
282Harnoncourt@hatena 2018/04/18 10:28
女性が男子のふりをして書こうとしているのはわかりました/いろいろ綻びが多くて大草原不可避。
283shiopon01@hatena 2018/04/18 10:33
“DYM社”
284yorunosuke@hatena 2018/04/18 10:36
面白半分ってのは強がりで、ここにしか引っかからなかったんだろう
285tomoya_edw@hatena 2018/04/18 10:41
新卒を優遇するような雰囲気など大企業くらいしかないし、そういうところに届かないような人なら適当に投げ捨ててもいいんじゃない。それでも、無駄な時間の使い方だとは思うけど。
286ONOYUGO@hatena 2018/04/18 10:46
会社勤めが当たり前という風習が早く日本から消えるべきだ。本来は全員で自営業をやるのが当たり前なのだ。今のサラリーマンありきの日本はやっぱりおかしい!ってかパンプスって女性ですか!!??
287nnbnn@hatena 2018/04/18 10:48
人生あっという間だけど、この人何事も面白半分で人生終わっちゃいそうだね。
288atsushimissingl@hatena 2018/04/18 11:02
2018年の現代日本でこんな研修が許されているってすげえな。ところでDYMのwiki見たら全然充実してなかったので、有志の皆様編集合戦期待してます。https://ja.wikipedia.org/wiki/DYM
289Midas@hatena 2018/04/18 11:12
前からこの手の研修合宿は「まるで軍隊(旧日本軍の悪夢再び」と言われてきたがこれをアップデートする必要がある。いま話題の向島の開放的矯正施設、塀がないかわりにシゴキがきつく「まるで軍隊」と呼ばれてきた
290lucifer_af@hatena 2018/04/18 11:24
「阿字ヶ浦クラブ自体はとても良かった」「遅くまで研修をやっているせいで、バイトで来ているっぽいお兄さんが帰れなくて帰りたそうな顔をしていたのを見て申し訳ない気持ちになった」
291peristrophe@hatena 2018/04/18 11:26
もっと日本の労働市場から人がいなくなればいいね
292alivekanade@hatena 2018/04/18 11:30
中卒の私でも随分マシな所で仕事してきたよ…。
293hiro_curry@hatena 2018/04/18 11:36
奴隷の素質は面接では分からないから、採用した上で奴隷フィルタリングを実施してるわけか。
294possesioncdp@hatena 2018/04/18 11:39
新卒切符をDYMに消費するって、FGOで10000連がチャまわすみたいな感じかな
295j3q@hatena 2018/04/18 11:43
http://webweb.jp/blog/seo/dym-reputation/
296luccafort@hatena 2018/04/18 11:44
この手の研修合宿って違法なんじゃないかと思うので合法的に叩き潰したいという気持ちが強い。しかしネタの投入に余念がなさすぎるなDYM。
297qo41ks6jd@hatena 2018/04/18 11:47
ブラックはまだまだたくさんある。
298taku-o@hatena 2018/04/18 11:59
50万手に入れたらって、君、半年も働く気なのかい?
299upamune@hatena 2018/04/18 12:02
“人に異性愛主義を押し付けるのはよくないと思います”
300rokkakuika@hatena 2018/04/18 12:09
蓼食う虫も好き好き
301mshota@hatena 2018/04/18 12:11
素晴らしい人柱。
302nonaka1007@hatena 2018/04/18 12:16
面白半分で入社してブラック企業に個人情報渡すとかアホなの?
303zeromoon0@hatena 2018/04/18 12:17
これ2週間やった。喉が潰れてのど飴が支給されながら社訓叫ばされるの。痛いの、マジで。
304EastHop@hatena 2018/04/18 12:25
なんでこんな会社が事業継続できるのだろうか……
305hiroyuki1983@hatena 2018/04/18 12:25
ここまで冷め切ってると流石に人生つまんなさそう。洗脳ってのはわかった上でみんな全力で取り組んでるわけで、ただこの人が熱意のない性格なだけでしょ
306Cujo@hatena 2018/04/18 12:44
えいぎょうのでんわあいてにかんごのしりょうにしたいのでろくおんいますねとかいったらはやめにきってくれないかしら(べつのはなし
307noir_k@hatena 2018/04/18 12:45
貴重な潜入レポ。
308caesium@hatena 2018/04/18 12:52
あれほど問題起こしてるにもかかわらずまだ存在してたのか。そしてまさかの百合展開
309Windfola@hatena 2018/04/18 12:59
画像にある心得みたいなの、社長のイメージから想像したよりまともで驚いた(失礼) 感動も同調もしないが昔から良くある普通の奴だね。
310scorelessdraw@hatena 2018/04/18 13:07
自分が「選ぶ側」だと思うことができれば、それはそれで幸せだと思うので、結構なんじゃないかしら?
311carios@hatena 2018/04/18 13:07
ルポ
312tg30yen@hatena 2018/04/18 13:11
大量に採用してこれだけやってもやめないやつを選別してるんだな。奴隷のスクリーニング。
313h54n98@hatena 2018/04/18 13:36
最後の方がオチっぽい
314gomer-pyle@hatena 2018/04/18 13:37
こういう合宿をする会社、ホントアホだよね。うちの会社もだけど。 だから会社が嫌いで、会社内にもそういう雰囲気が広がる。
315mnyn718@hatena 2018/04/18 13:40
もはや面白い…
316kuzira4ever@hatena 2018/04/18 13:41
なるほど、ここで人格を破壊されるからタイで全裸で踊れてしまうのか
317koyhoge@hatena 2018/04/18 14:50
DYMは軍隊式洗脳研修ビジネスもやってたのか。
318tofy@hatena 2018/04/18 14:54
用便願いまーす
319chanmina@hatena 2018/04/18 15:26
十年ほど前にやわらか銀行に新卒で入った人もなんか大声で社是てきなもの叫ばされるのと曖昧な地図で目的地まで数時間歩かされるやつやったと聞いた
320bodychange337@hatena 2018/04/18 15:40
離職率8割が本当なら、この5日間に及ぶありがちな軍隊式の研修は、なんの役に立ってるのだろう?
321pokupokuwalk@hatena 2018/04/18 15:47
DYMがブラックなのはもともと知られた話だけど、研修合宿とか幹部研修とかって、このファーストビレッジみたいに「大声出して根性見せろ」系のが多いよね。[ファーストビレッジ]
322kamemoge@hatena 2018/04/18 15:50
こっわ
323iasna@hatena 2018/04/18 16:27
こういう研修会社ってなんとかして潰せないもんなの?マジ害でしかないでしょうに。
324hachibeechan@hatena 2018/04/18 16:32
オッタイ全裸情報
325rgfx@hatena 2018/04/18 16:46
DYM、マーケティングEXPOだかででっかい商談()ブース構えてたし今も繁盛してるんじゃないですかね。
326KoshianX@hatena 2018/04/18 17:09
ジャーナリズムだ。タイ全裸、DMCA悪用、批判的な人のところには直接集団でピンポンしにくるのでサスマタ必須の新興企業DYMの研修内容を暴くという。しかしこんな研修、知能が8割くらい削られそうだな。
327junorag@hatena 2018/04/18 17:30
「パンプス」「彼女」という表現を見て、最初に疑ったのは自分のファッション知識だった。メンズでもパンプスってあるのかもな、って。
328zaikabou@hatena 2018/04/18 18:30
タイ全裸
329ChaiVor@hatena 2018/04/18 18:53
気の強い子だねえ、嫌いじゃないわその反骨精神w 貴重な体験談を開陳していただき感謝します。末筆ながら、パートナー様との今後のご多幸とご健勝をお祈りします。
330na23@hatena 2018/04/18 19:37
神聖喜劇とかわらんな
331kataage_bp@hatena 2018/04/18 20:57
教養を底上げしないとマズイなぁ… “多くの同期は真に受けて感動して泣いていて”
332RyotaTakimoto@hatena 2018/04/18 23:50
きっっっもい……
333nakakzs@hatena 2018/04/19 02:07
一瞬どこかと思ったら、タイの全裸騒動のとこか。それよりもDMCA悪用と辻氏への言動の方が印象的だったが。|つーより売り手市場の今でもこんなことしてる会社あるのか……。
334PowerEdge@hatena 2018/04/19 06:25
「向かい風の中での営業」の資料、内容は悪くないような
335monaken@hatena 2018/04/19 07:51
この手の研修を受けた事あるけど実施して会社はろくでも無いので辞めて正解。
336tramega@hatena 2018/04/19 15:52
研修というものに縁がないからよく分からないけど、新人だから一連の業務を学ぶんじゃないの?訳の分からん体操をして金を貰えるの?
337DYM_2016@hatena 2018/04/21 04:06
元DYM社員です。研修お疲れ様でした。読みやすい文章でしたので、昔を思い出しました(苦笑)あの研修、まだ続いていたんですね(笑)社名は「ファーストヴィレッジ株式会社」で合っています。
338minoru0707@hatena 2018/04/22 19:53
DYMってのは、こういう理不尽な研修を提供する会社なの?
339takun71@hatena 2018/04/24 02:01
ネタで潜入する百合女ソルジャーに脱帽。ゴイスー
340i-komo@hatena 2018/04/26 13:53
世界よ、これが日本だ!//こういう研修もCool JAPAN!として世界に輸出しよう!ファーストなんとかさん頑張って!特に意識高い系の欧米がいいな!
341soratokimitonoaidani@hatena 2018/04/28 21:49
タイ全裸DYM、新卒を800人も採用しているのか……
342jumitaka@hatena 2018/06/13 07:28
百合だああ
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2018-04-17 10:29:01:1523928541:1531716487
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