「ひどいマネージャー」があふれる理由とその解決方法 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
「離職する人は、ひどい会社から去るのではない。ひどい上司から去るのだ」との言い分を聞いたことのある人も多いだろう。残念なことに、お粗末なマネジメントの事例は腐るほどある。ひどい管理職の影響は、不満を抱く社員本人にとどまらず、はるか広範囲にまで広がってしまう。つまり、会社全体にとって有害なのだ。 「...
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