日常に潜む「マイクロアグレッション」　奥田祥子氏　近畿大学教授 - 日本経済新聞

ポイント○職場での見えない差別が顕在化している○差別や偏見の「当事者」になっていないか○アドバイスや指導は「自分」を主語にする一般的なハラスメントとは異なり、見えにくい差別的な言動である「マイクロアグレッション」が、職場を中心に認知されるようになってきている。直訳すると「小さな攻撃」だが、個人と個人...