なぜ復讐のために退職？ 2025年のトレンド「リベンジ退職」　会社はどう対策をとるべき？ #エキスパートトピ（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース

最近、会社への仕返しのために意図的にトラブルを起こしながら退職する「リベンジ退職」が話題になっている。SNSでの内情暴露、引き継ぎ拒否、重要な情報を持ち出す――。こうした報復行為で組織に打撃を与え、そして去っていく社員が増えているという。転職市場の活性化、SNSの普及、そして職場の心理的安全性の欠如が背...