やる気がないまま働く「クロックボッチング」、なぜ増えている？ 4つの危険信号と対策 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブスジャパン）

忙しく働いているように見えるが、実際には意味のある結果を出していない「クロックボッチング」と呼ばれる職場の新しいトレンドが台頭している。病気でも出社して本来のパフォーマンスが発揮できないプレゼンティーイズムとは異なり、クロックボッチングは社員が細々としたタスクを午前中で終わらせずに午後いっぱいか...